複数回線で特典を受け取りたい方には、最大5回線が対象の従業員紹介が候補です。1回線なら、三木谷・選手応援もMNP14,000ポイント/新規など13,000ポイントで同額。進呈時期や限定カードの有無で比較できます。楽天カード会員向けのマジ得20,000ポイント特典(3381)は、2026年10月5日10:00でWeb申込受付を終了しました。これから申し込む方は、開催中の施策の対象条件を比較してください。
楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンは「損」「古い」なのでしょうか。判断に必要なのは、名称の印象よりも自分が対象になる特典額、適用回数、ポイントが入る時期、申込経路です。
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本記事は2026年10月2日確認の公式条件に基づき、従業員紹介・三木谷・楽天イーグルス応援・ヴィッセル神戸応援・通常紹介を比較します。ポイント表は2026年9月17日0:00以降の申込条件です。過去の申込分には、その時点の条件が適用されます。2026年10月6日にマジ得3381の受付終了と期限内申込者向けの案内を反映しました。
特典額・回線数の比較|1回線なら基本ポイントは同額
| キャンペーン/コード | MNP | 新規などMNP以外 | 適用回数・追加特典 |
|---|---|---|---|
| 従業員紹介/2162 | 14,000pt | 13,000pt | スマホ回線は1人最大5回線 |
| 三木谷/2798 | 14,000pt | 13,000pt | 1人1契約1回 |
| 楽天イーグルス応援/3340 | 14,000pt | 13,000pt | 1人1回線/限定電子トレカ3枚 |
| ヴィッセル神戸応援/3348 | 14,000pt | 13,000pt | 1人1回線/限定デジタルカード |
| 通常紹介/1784 | 13,000pt | 12,000pt | 被紹介者は初めての回線契約が条件/1回線 |
表は申し込む本人が受け取るポイントです。通常紹介の紹介者側の特典や、別プランの追加特典は合算していません。従業員紹介と通常紹介の差は、MNP・新規とも1,000ポイントです。
ポイント進呈時期・有効期限の比較
| キャンペーン | 進呈の起点と初回 | 分割回数 | ポイント有効期間 |
|---|---|---|---|
| 従業員紹介・通常紹介 | 紹介ログイン月の4カ月後の末日ごろ | 3回 | 進呈日を含めて6カ月 |
| 三木谷・選手応援 | 利用開始とRakuten Link利用が確認された月の翌々月末日ごろ | 3回 | 進呈日を含めて6カ月 |
| マジ得3381(受付終了・期限内申込者のみ) | 2026年12月末日ごろから | 5回/各4,000pt | 各進呈日の3カ月後の月末まで |
例えば、10月に紹介ログインした従業員紹介は、条件を満たすと2027年2月・3月・4月の進呈予定です。三木谷や選手応援で10月に利用開始・Rakuten Link利用の確認まで済めば、2026年12月・2027年1月・2月の進呈予定になります。申し込んだ月だけで比較せず、各キャンペーンの起点を確認してください。
利用状況別の選び方
| 利用状況 | 検討する候補 | 選ぶ際の確認点 |
|---|---|---|
| 初めて申し込む楽天カード会員 | 通常紹介・従業員紹介・三木谷などの現行条件 | マジ得3381は受付終了。カード保有だけで20,000ptになるとは限らない |
| 1人で複数回線の特典を受けたい | 従業員紹介 | 最大5回線。過去の適用分や各回線の条件を確認 |
| 1回線で限定カードも欲しい | イーグルス・ヴィッセル神戸応援 | ポイントとカードの両方が1回線まで |
| 1回線でカード特典は不要 | 三木谷・従業員紹介 | ポイントは同額。進呈時期と手続きの違いで判断 |
| 再契約・追加回線 | 従業員紹介・三木谷・選手応援 | 各キャンペーンの利用済み回数や対象外事由を確認 |
| Rakuten Turboの申込 | 従業員紹介のTurbo向け条件 | 7,000pt/1人1度。スマホ回線とは別の条件 |
「家族で5回線」と「1人が5回線契約する」は同じではありません。適用回数は契約する人ごとに確認し、別名義で申し込む場合は、その本人の楽天ID・利用歴・条件達成を確認します。
従業員紹介は損?複数回線・再契約で検討しやすい
従業員紹介は、楽天従業員から共有された紹介URL・QRコードを使って楽天IDでログインする方式です。紹介ログインだけで契約が完了するわけではなく、対象プランの申込・利用開始なども必要です。
スマホ回線は最大5回線まで対象で、過去に楽天モバイルを契約したことがある人も、新しく申し込む回線で条件を達成すれば対象になります。ただし、「再契約できる」と「どんな契約でも特典が付く」は別です。未払い、短期解約の繰り返し、不正な利用などの対象外事由に該当する場合、特典は受け取れません。
申し込み・利用開始・音声プランのRakuten Link利用は、原則として紹介ログインした日の翌々月末日23:59までです。通常は申込前に紹介ログインを済ませ、同じ楽天IDで契約する流れが分かりやすいでしょう。
申込前のログインを忘れた場合、公式FAQには「申込日を含めて7日以内のログイン」で対象になる扱いも案内されています。証跡の確認が必要になる場合があるため、申込済みの方は日数を確認し、紹介者へ相談してください。いつでも後から追加できる制度ではありません。
楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの利用を検討している方は、rmobile-point.jpで条件と手続きの案内を確認することができます。従業員紹介はRakuten Turboも7,000ポイントの対象ですが、1人1度のみで、スマホ回線とは申込・利用開始条件が異なります。詳しくは従業員紹介の公式キャンペーンルールをご確認ください。
三木谷との違い|1人1回・専用クーポン・進呈時期
三木谷キャンペーンは ここをクリック から、クーポンコードWTPRMI20251001が適用された状態で申し込む方式です。現在の対象プランはRakuten最強プラン・Rakuten最強U-NEXT。Rakuten Turboとデータタイプは対象外です。
特典は1人1契約1回までで、利用開始とRakuten Link利用の期限はプラン申込日の翌月末日23:59。同じ14,000ポイント・13,000ポイントでも、従業員紹介とは期限の起点や進呈時期が違います。
三木谷キャンペーンの「1回」は、楽天モバイルの「初めての契約」と同じ意味ではありません。追加回線や再契約でも、三木谷キャンペーンを未利用で、ほかの条件を満たせば検討できます。三木谷の公式条件で、過去の適用状況と対象外条件を確認しましょう。
選手応援は従業員紹介と別のキャンペーン
2026年8月1日から始まった楽天イーグルス応援3340・ヴィッセル神戸応援3348は、各キャンペーン自体からポイントとカード特典が進呈される仕組みです。従業員紹介2162を前提に追加カードだけを受け取る旧制度とは異なります。
どちらも、公式ページで推し選手を選び、専用クーポンが適用された状態で対象プランへ申し込む必要があります。ポイント・カードとも1人1回線までで、従業員紹介と併用できません。
イーグルスキャンペーン は限定デザインの電子トレカ3枚、 ヴィッセル神戸キャンペーン は限定デザインのデジタルカードです。ヴィッセル神戸の特典を「実物カード」と説明する古い情報は、現在の申込判断には使えません。
申込期限は、推し選手を選択した月の末日(Webは23:59、店舗は閉店まで)。利用開始・Rakuten Link利用は申込日の翌月末日23:59までです。選手選択と申込を別の月に持ち越さないよう、公式ページの案内に沿って手続きを進めます。
マジ得20,000ポイントは受付終了|期限内申込者への案内
楽天カード会員向けマジ得フェスティバル(3381)の20,000ポイント特典は、Web申込受付が2026年10月5日10:00、店舗受付が10月4日閉店で終了しました。これから申し込む方は利用できません。期限内に申し込んだ方は、利用開始・Rakuten Linkでの10秒以上の発信通話を10月31日23:59までに済ませ、10月末時点で利用可能な対象楽天カード保有などの条件を確認してください。
終了時点では楽天モバイルを初めて申し込む方が対象で、MNPだけでなく新規申込も含まれていました。対象カードには、楽天ブラックカード・楽天プレミアムカード・みずほ楽天カードなども含まれます。
期限内申込者は、クーポンコードRKCMJT00000011が申込時に適用されていたか、申込履歴などで確認してください。クーポンコードは申込後に付け直せません。受付終了後の新たな申込に使えるコードとしては案内していません。
期限内に申し込み、すべての条件を満たした方には、2026年12月末ごろから毎月4,000ポイントずつ5回、合計20,000ポイントが進呈されます。有効期間は各進呈日の3カ月後の月末までです。再契約や単なるプラン変更は対象となりません。終了したマジ得の公式条件で、申込当時の条件と受取時期を確認してください。
併用・優先適用|紹介ログイン済みでも特典は重複しない
従業員紹介にログインしたあと、三木谷や現在の選手応援のクーポンを使って同じ回線を申し込むと、クーポン側のキャンペーンが適用され、従業員紹介は対象外になります。受付終了したマジ得3381へ期限内に申し込んだ場合も、公式には従業員紹介より優先適用と案内されています。
14,000+14,000ポイント、14,000+20,000ポイントのように合算して受け取ることはできません。申込前に利用するキャンペーンを決め、クーポン方式の場合は申込完了前の「受け取りとお支払い方法」でコードを確認してください。
機種購入やオプションの特典も、名称だけで併用可能とは判断できません。各キャンペーンルールの「併用可能」「併用不可」と、対象製品・申込経路を照合してください。
申込前に確認すること|特典と回線の相性を分けて判断
最後に、対象回線ごとに「本人の楽天ID」「キャンペーン利用歴」「申込経路」「開通・通話の期限」を確認します。音声プランの通話条件は、原則としてRakuten Linkアプリからの発信で10秒以上です。着信や標準電話アプリでの通話では代わりにならず、一部対象外番号もあります。個別の免除条件がある利用方法では、選んだキャンペーンの公式ルールを優先してください。
従業員紹介のMNP特典は、2026年9月17日0:00以降の申込分では5,000→5,000→4,000ポイント、MNP以外は5,000→4,000→4,000ポイントです。過去の申込分の内訳とは混同しないようにしましょう。
ポイントが多くても、自宅・職場・通勤経路で回線が使いにくければ、継続利用の満足度は変わります。楽天モバイル公式のエリア情報と、楽天モバイルの評判・注意点も確認してください。他社も含めて検討する方は、格安SIMの比較・選び方を参考にできます。
よくある質問
- 従業員紹介は三木谷より損ですか?
-
基本ポイントは同額です。複数回線で特典を受けたい場合は最大5回線の従業員紹介、1回線で進呈時期を重視する場合は三木谷など、条件で比較します。楽天カード会員向けマジ得3381は2026年10月5日に受付を終了しており、現在の申込候補には含めません。
- 従業員紹介はもう古い制度ですか?
-
現在も公式に案内されています。ただし、旧ポイント額や旧選手応援制度の説明が残った記事には注意が必要です。申込時点のキャンペーンコードと条件を確認してください。
- 選手応援と従業員紹介は併用できますか?
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現在の楽天イーグルス3340・ヴィッセル神戸3348は従業員紹介2162と併用できません。従業員紹介へログイン済みでも、選手応援のクーポンで申し込むと選手応援側が適用されます。
- 再契約でも対象になりますか?
-
従業員紹介・三木谷・選手応援は、新たに申し込む回線で条件を満たす場合に候補になります。ただし、各キャンペーンの利用回数制限や対象外事由の確認が必要です。初回申込限定の通常紹介や、受付終了した3381とは条件が異なります。
- 従業員紹介のログインを忘れて申し込んだ場合は?
-
公式FAQでは申込日を含めて7日以内の紹介ログインで対象になる扱いが案内されています。ログイン忘れの証跡確認が必要になる場合があるため、すぐに公式条件と紹介者へ確認してください。
- 1人5回線なら必ず70,000ポイントもらえますか?
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必ずではありません。すべての対象回線がMNPで、従業員紹介の適用上限内にあり、各回線で利用開始・Rakuten Link利用などの条件を満たすことが必要です。5回線とも14,000ポイントの対象なら合計70,000ポイントですが、一括進呈ではありません。
- マジ得20,000ポイントは今から新規契約でも使えますか?
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いいえ。3381はWebが2026年10月5日10:00、店舗が10月4日閉店で申込受付を終了しました。終了時点ではMNPに加えて新規申込も対象でした。期限内に申し込んだ方は、対象カード保有・専用クーポン適用などの条件と、10月31日23:59までの利用開始・Rakuten Linkで10秒以上の発信通話を確認してください。
出典・確認日
確認日:2026年10月2日。マジ得3381の受付終了・期限内申込者向け条件は10月6日再確認。従業員紹介2162/三木谷2798/イーグルス3340/ヴィッセル3348/楽天カード会員向け3381/通常紹介1784。期間・特典・併用条件は変更される場合があるため、申込直前にも公式ルールをご確認ください。


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